중장기 의사 부족 숫자를 추산해 의대 증원규모를 정하는 의사인력수급추계위원회가 오늘 12차 회의를 진행했습니다. <br /> <br />끝장 토론 끝에 추계위는 장래에 부족한 의사 규모를 추산해 결론을 내렸는데요. <br /> <br />어떤 내용인지 직접 들어보겠습니다. <br /> <br />[김태현 / 의사인력 수급추계위원회 위원장] <br />설명하겠습니다. <br /> <br />안녕하십니까? <br /> <br />의사인력수계추급위원회 위원장입니다. <br /> <br />오늘 제 12차 의사인력추계이에서 심의한 의사인력수급추계 결과에 대해 말씀드리겠습니다. <br /> <br />의사인력수급추계의안에는 의사 인력에 대한 중장기 수급추계를 주기적으로 실시하기 위해 보건복지부 장관 소속으로 설치하는 독립 심의기구입니다. <br /> <br />지난 8월 12일 제1차 회의를 시작으로 그간 10차례 이상 회의를 개최하면서 수급추계 방법, 가정, 변수 등에 대해 논의해 왔으며 이번 12차 회의에서 그간의 논의 내용을 종합하여 수급 추계 결과를 확정했습 <br />니다. <br /> <br />각 회차별 회의록 안건 자료 등은 수급추계위원회 홈페이지에서 공개하고 있습니다. <br /> <br />그간 위원회 운영 과정에서는 추계 모형의 선택, 우리나라 의료, 인공지능 등 의료기술 발전이 의사 생산에 미치는 영향, 의사 적정 근무 일수, 장기 추계에 수반되는 방법론적 불확실성 등 추계 방법론과 정책적 고려사항에 대해 전반적으로 다양한 의견이 개진되었습니다. <br /> <br />위원회에서는 중장기 인력 수급체계가 본질적으로 미래 의료 이용 행태, 기술 발전, 근로 형태 변화 등 모든 것을 완전하게 예측하기는 어렵다는 점을 공통적으로 인식하고 가용한 자료와 방법론의 한계 속에 모든 요소를 단일 모형에 포괄적으로 반영하는 데는 현실적인 제약이 있다는 점에 의견을 같이하였습니다. <br /> <br />이에 따라 이번 추계는 현재 시점에서 관측 가능한 자료와 합의 가능한 가정을 토대로 수행되었습니다. <br /> <br />이러한 논의 결과와 정책적 고려사항은 의사 인력 양성 규모를 심의하는 과정에서 참고할 수 있도록 수급추계보고서에 반영하여 보건의료정책심의위원회에 제출될 예정입니다. <br /> <br />주요 가정 및 방법론에 대해서 말씀드리겠습니다. <br /> <br />먼저 의사인력수요추계는 임례원일수를 기반으로 선출한 전체 의료 이용량을 활용하여 수행하였고 전체 의료 역량은 크게 두 가지 방식으로 추계하였습니다. <br /> <br />첫째, 전체 의료 이용량을 의료기관 특성별 입원과 외래로 구분하여 각각 시계열 모양을 통해 추계한 ... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202512302031023852<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
